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          1. 11-08
            2021

            創新混合所有制企業黨建模式!廣州工控參股企業管控平臺公司成立黨委

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            11月6日,廣州工控屬下廣州萬寶家電控股有限公司第一次黨代會閉幕。來自松下空調、江森自控日立萬寶壓縮機等6個合資企業黨組織的113名黨員代表參加了這次會議。這次大會的召開,標志著廣州工控將通過成立二級平臺公司黨委,全面深化探索合資企業的黨建工作機制,完善廣州工控黨建引領發展體系,高質量賦能集團打造世界一流的創新驅動型工業投資集團。



            找準定位,探索“新融合”

            2021-2025年是廣州工控全面構建面向未來的核心能力,邁進世界500強的關鍵時期,也是我國實現第一個百年奮斗目標,向第二個百年奮斗目標奮進的重要時期。在此背景下,如何在合資企業建立健全黨組織,并行之有效地開展工作,實現企業從“合資”到“合心”,從“合心”到“合力”,從“合力”到“合贏”的融合健康發展,是廣州工控推動新時代國企黨建工作邁向新水平、新臺階亟待破解的問題。

            本次大會的召開,旨在探索和優化合資企業的黨建工作體系,通過定目標、明方向、列計劃,努力將政治優勢轉化為企業發展的內在動力,從而開拓廣州工控高質量黨建與生產經營融合新路。


            立足實際,提出“三個要”

            關于如何在合資企業抓牢抓實黨建工作,大會深入分析和把握合資企業的特點和實際,提出“三個要”工作思路:

            1、要嚴格落實“兩個責任”,全面推進從嚴治黨,把企業經營實效作為黨建工作的出發點和落腳點;

            2、要持續深入推進基層正風反腐,構筑風清氣正良好氛圍;

            3、要持續推進黨建與經營深度融合,不斷探索和優化合資企業的管控模式,融合推進黨建“領航工程”“聚力工程”“強基工程”“能量工程”,點燃紅色引擎,增添發展動力。

            萬寶家控作為合資企業的管控平臺,未來五年將以打造混合所有制企業黨建標桿,著力創造與世界一流企業相匹配的高質量黨建工作品牌業績為目標,不斷深化對各合資企業黨組織發揮“把方向、管大局、保落實”作用的認識,進一步夯實公司黨建基礎,調動各方資源,形成工作合力,著力破解影響和制約企業生產經營和改革發展重點難點問題,為廣州工控加快步伐早日邁進世界500強注入強勁紅色動能。


            錨定目標,發出“紅色誓言”

            本次大會的召開,在廣州工控合資企業全體黨員干部中引發了熱烈反響,參會黨員代表在現場紛紛發出堅持黨的全面領導,砥礪奮進新征程的“紅色誓言”。



            萬寶家控第一次黨代會代表:謝瑞芬

            將充分宣傳好、貫徹好本次大會精神,按照萬寶家控“基礎建設年”“質量提升年”“全面過硬年”“融合發展年”“成效推廣年”第一個黨建五年發展目標,著力破解制約基層黨建工作中的體制性、機制性障礙,著力實施政治思想、組織建設、黨員素質、紀律作風全面提升工程,著力完善基層組織建設體系,助推重點任務整體過硬,著力推動黨建工作與經營工作、黨群思想文化深度融合,著力打造以基層黨組織、黨員為旗幟的樣板工程、精品工程,統籌做好黨的建設與改革發展各項任務。


            萬寶家控第一次黨代會代表:石日祥

                  重任如山、使命如磐,我們將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在廣州工控黨委的堅強領導下,永葆初心、牢記使命、齊心協力、揚帆奮進新征程,為實現合資企業長期穩定的生產經營發展,加快打造世界一流創新驅動型工業投資集團而不懈奮斗!


            萬寶家控第一次黨代會代表:巢利逢

            作為一名黨員,我一定做好本職工作,認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,加強學習,積極更新工作理念,提高效率和質量。在今后的工作中,以更嚴格的標準要求自己,不斷提升自身素質,弘揚工匠精神,為企業的改革發展做出自己的貢獻。

            即將呈現,敬請期待
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